PROFESSIONNALISME, EFFICACITÉ ET RESPECT

UNE CULTURE
D’ENTREPRISE
GAGNANTE

Gilles Leduc Ent. Électricien inc. : connectés à vous ! Lorsque nous entreprenons des projets, qu’il s’agisse d’électricité ou d’automatisation, nous cherchons à assurer un extrême professionnalisme, une efficacité hors pair et un respect absolu. Notre équipe est un atout majeur pour notre entreprise. Nous faisons preuve d’une très grande ouverture d’esprit et mettons de l’avant l’expertise et la créativité de chaque personne qui travaille sur nos projets, de façon à gagner la confiance de notre clientèle.

POSTES À POURVOIR

BUREAU

  • Adjoint(e) aux chargés de projets

TERRAIN

  • ÉLECTRICIEN(NE) CHEF D’ÉQUIPE
  • ÉLECTRICIEN(NE) COMPAGNON/ APPRENTI 1-2-3 OU 4
  • TECHNICIEN(NE) CONTRÔLE ET AUTOMATISATION/Électromécanique

Adjoint(e) aux chargés de projets

ADJOINT(E) AUX CHARGÉS DE PROJETS

Sommaire du Poste :

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Nombre de poste à combler : 1
  • Salaire : À discuter selon la formation et l’expérience
  • Avantages : Assurances complètes, REER Collectif selon les politiques de l’entreprise, Gymnase complet dans les locaux de l’entreprise
  • Horaire de travail : Temps plein 40h/sem (lundi au vendredi :horaire allégé le vendredi)
  • Statut de l’emploi : Permanent
  • Quart de travail : Jour

Description :

Sous la direction de la coordination des projets, vous aurez à travailler en équipe avec le département estimation-projets. Votre expertise sera mise à profit dans un environnement stimulant, entouré d’une équipe dynamique.

Tâches et responsabilités :

  • Offrir un support administratif aux chargés de projets et aux contremaitres des chantiers.
  • Recueillir et organiser l’information et la documentation relative à l’exécution des contrats.
  • Sortir les quantités à partir des plans et devis en vue d’en faire les achats.
  • Suivi de l’obtention, envoi et approbation des dessins d’atelier
  • Suivi des Directives de Changement (DDC), émission, soumission, approbation, exécution
  • Suivi des Questions-Réponses Techniques (QRT).
  • Suivi de la correspondance relative aux projets
  • Assurer le suivi administratif de la documentation relative aux fournisseurs et sous-traitants.
  • Offrir un support administratif au département de construction (organisation de réunions, amélioration d’outils de travail, compilation annuelle, projets spéciaux, etc.)
  • Assister les Ressources Humaines pour le volet Santé-Sécurité : Suivi et animation des Pauses Santé-Sécurité, Assistance et formation sur différents points de Santé-sécurité sur les chantiers de construction.

Compétences recherchées :

  • Formation et expérience pertinente en lien avec le poste
  • Expérience de travail dans un poste similaire sera aussi considérée.
  • Bonne maîtrise de la lecture et de l’interprétation des plans et devis un atout.
  • Connaissance de la suite office (Word, Excel, SharePoint, etc.)
  • Connaissance des logiciels GCMEQ, Procore un atout
  • Connaissance du domaine de la construction un atout.
  • Connaissance des normes Santé-Sécurité de la construction un atout
  • Avoir un excellent niveau de français écrit.
  • Être bien organisé et savoir gérer les priorités
  • Bonne capacité d’adaptation au changement.
  • Être proactif, avoir une attitude positive et aimer le travail d’équipe

 

Travailler chez Gilles Leduc Entrepreneur Électricien Inc. c’est :

  • intégrer une équipe dynamique et attachante.
  • Avoir la possibilité de faire partie de nouveaux défis motivants.
  • des conditions d’emploi compétitives.
  • De la formation en entreprise et la possibilité d’avancement.
  • Une stabilité d’emploi , dans un domaine essentiel. Une entreprise qui existe depuis plus de 36 ans et qui ne cesse de progresser.

 

SVP Transmettre votre CV à comptabilite@gillesleduc.ca : Seules les candidatures sélectionnées feront l’objet d’un suivi.

ÉLECTRICIEN(NE) CHEF D’ÉQUIPE

ÉLECTRICIEN(NE) — CHEF D’ÉQUIPE

Sommaire du poste

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Nombre de postes à combler : 2
  • Salaire : taux selon la CCQ, secteur industriel
  • Horaire de travail : temps plein — 40 h/sem.
  • Statut de l’emploi : permanent
  • Quart de travail : jour

Description

Relevant du Directeur de projets, vous serez appelé à travailler sur différents chantiers industriels, commerciaux et industriels.

Tâches et responsabilités

  • Exécuter différents travaux d’électricité dans le respect du Code électrique 2018
  • Superviser une équipe de 2 ou de 3 personnes
  • S’assurer du respect des plans et des demandes du client
  • S’assurer du respect de l’horaire d’exécution
  • Maintenir une bonne relation avec la clientèle

Compétences requises

  • Certificat de compétence CCQ de compagnon électricien
  • Carte de formation SIMDUT 2015
  • Ponctualité, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe, initiative
  • Leadership

Travailler chez Gilles Leduc Entrepreneur Électricien Inc., c’est :

  • intégrer une équipe dynamique et attachante ;
  • avoir la possibilité de faire partie de nouveaux défis ;
  • bénéficier de conditions d’emploi compétitives.
  • Une stabilité d’emploi , dans un domaine essentiel. Une entreprise qui existe depuis 35 ans et qui ne cesse de progresser.

 

ÉLECTRICIEN(NE) COMPAGNON/ APPRENTI 1-2-3 OU 4

Sommaire du poste

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Nombre de postes à combler : 2
  • Salaire : taux selon CCQ, secteur industriel
  • Horaire de travail : temps plein — 40 h/sem.
  • Statut de l’emploi : permanent
  • Quart de travail : jour

Description

Relevant du Directeur de projets ou du service (ou le contremaître attitré au chantier), vous serez appelé à travailler sur différents chantiers industriels, commerciaux et industriels.

Tâches et responsabilités

  • Exécuter différents travaux d’électricité dans le respect du Code électrique 2018
  • Maintenir une bonne relation avec la clientèle

Compétences requises

  • Certificat de compétence CCQ
  • Carte de formation SIMDUT 2015
  • Ponctualité, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe, initiative

Travailler chez Gilles Leduc Entrepreneur Électricien Inc., c’est :

  • intégrer une équipe dynamique et attachante ;
  • avoir la possibilité de faire partie de nouveaux défis ;
  • bénéficier de conditions d’emploi compétitives.

TECHNICIEN(NE) CONTRÔLE ET AUTOMATISATION/Électromécanique

Sommaire du Poste :

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Nombre de poste à combler : 2
  • Salaire : À discuter selon la formation et l’expérience
  • Avantages : Assurances complètes, REER Collectif selon les politiques de l’entreprise, Gymnase complet dans les locaux de l’entreprise
  • Horaire de travail : Temps plein 40h/sem
  • Statut de l’emploi : Permanent
  • Quart de travail : Jour

Description :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à travailler pour nos différents clients qui oeuvrent dans divers domaines autant industriel, alimentaire et institutionnel. Les tâches qui vous seront confiées seront très diversifiées allant de la programmation, le diagnostic et l’installation. Votre expertise sera mise à profit dans un environnement stimulant, entouré d’une équipe dynamique.

Qualifications requises :

  • DEP en électromécanique ou DEC en électrotechnique
  • Connaissance de base en programmation d’automate (Allen-Bradley, Wonderware, Schneider, Omron et autres)
  • Forte capacité à s’adapter à un nouvel environnement
  • Connaissance en procédé industriel divers
  • Facilité en diagnostique de problème électrique
  • Bonne habilité manuelle
  • Expérience dans un poste similaire d’un minimum de 3 ans
  • Licence C hors construction un atout
  • Autonomie, rigueur, ponctualité, sens de l’organisation, Esprit d’analyse capacité à travailler en équipe
  • Permis de conduire valide

Travailler chez Contrôles Gilles Leduc  Inc. c’est :

  • intégrer une équipe dynamique et attachante.
  • Avoir la possibilité de faire partie de nouveaux défis.
  • des conditions d’emploi compétitives.
  • Une stabilité d’emploi , dans un domaine essentiel. Une entreprise qui existe depuis plus de 35 ans et qui ne cesse de progresser.

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